2023年京东时尚类目招商激励政策是什么

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为引进多元化商家入驻京东开放平台，帮助商家快速成长，京东开放平台拟对部分类目开展新入驻商家资费激励政策，下面是具体的政策。

一、参与类目

京东开放平台主营下述类目的POP-SOP模式商家(京喜业务、极速版、京东国际、京东小店商家除外)。

具体类目：服饰内衣、鞋靴、箱包皮具、母婴-童装、母婴-童鞋、珠宝首饰(费率≤5%的类目不参与)。

二、 执行标准

1. 执行周期：2023年1月1日-2023年12月31日期间完成入驻缴费的店铺。

2. 佣金返还形式：

(1)佣金返还至商家店铺对应的京东钱包中(除潮流/设计师品牌外)。

(2)佣金以激励金形式充值到商家店铺对应的京准通账户(适用于指定潮流/设计师品牌)。

3. 佣金返还周期：

(1)类目佣金返还京东钱包周期为季度返，到账时间为两个月。(例：第一季度佣金返还金额将于5月15日至5月30日期间返还至商家店铺对应的京东钱包中，可在京东钱包查询信息)。

(2)类目佣金返还至商家店铺对应的京准通账户为月返，到账时间为两个月。(例：1月佣金返还金额将于3月15日至3月30日期间返还至商家店铺对应的京准通账户，可在京准通后台查询信息)。

4. 本激励政策以类目维度进行考核。

5. 京准通激励金有效期为6个月。

6. 违约责任：若商家以任何不正当方式(如**)获取本协议佣金或激励的(指本协议第三条“细分类目资费政策“)，京东有权取消商家因此而获得的全部佣金和激励并不承担任何责任。

三、 细分类目资费政策

(一)非潮流/设计师品牌商家资费政策

1、费率：入驻自然年中，商家店铺类目费率高于5%的类目(费率≤5%的类目不参与)设置三档销售考核激励门槛，销售考核时间为2023年1月1日-2023年12月31日，以下为各类目销售考核档位说明：

(1)“服饰内衣-男装”类目销售考核档位：

若考核期类目累计销售额≥30万元，按照对应类目销售额1%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥100万元 ，按照对应类目销售额2%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥500万元，按照对应类目销售额3%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥20万元，按照对应类目销售额1%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥80万元 ，按照对应类目销售额2%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥300万元，按照对应类目销售额3%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

(3)“服饰内衣-女装”、“鞋靴”类目销售考核档位：

若考核期类目累计销售额≥30万元，按照对应类目销售额1%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥100万元 ，按照对应类目销售额2%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥300万元，按照对应类目销售额3%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

(4)“服饰内衣-服饰配件” 类目销售考核档位：

若考核期类目累计销售额≥3万元，按照对应类目销售额1%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥30万元 ，按照对应类目销售额2%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

若考核期类目累计销售额≥100万元，按照对应类目销售额3%的费率返还至商家店铺对应的京东钱包中;

2、保证金：首个服务期中，设置基础保证金1万元+阶梯保证金的形式，自下一年度起，保证金标准按照平台规则所展示的标准收取。以下为各类目阶梯档位说明：

(1)“服饰内衣”、“鞋靴”、“箱包皮具”、“母婴-童装、童鞋”类目

若累计销售额≥10万，需补缴至2万元保证金;

若累计销售额≥20万，需补缴至3万元保证金。

(2)”珠宝首饰”类目

若累计销售额≥10万，需补缴至2万元保证金;

若累计销售额≥20万，需补缴至3万元保证金;

若累计销售额≥40万，需补缴至5万元保证金。(涉及5万保证金类目的需补缴)

(二)指定潮流/设计师品牌商家资费政策：

1、费率：

(1)入驻之日起高于5%的类目费率按5%执行，首个服务期内收取的佣金，将以激励金的形式全额返还至商家店铺对应的京准通账户。

(2)入驻之日起第二个服务内，高于5%的类目费率按5%执行，另行约定5%的广告考核，考核未达标将以前台公示的标准费率收取差额佣金。标准费率详见规则平台公示信息：

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